Julfest – hur gör vi med den? Restriktionerna på grund av pandemin har medfört en gemensam fråga hos våra medlemmar. Behöver vi ställa in?
Ja, årets julfest väcker huvudbry. Ska pandemin stå i vägen för julfesten? Vår bolagsjurist försöker guida er i restriktionernas värld och har även skrivit en kort checklista på vad som bör beaktas.
Först och främst gäller de strängaste restriktionerna för större folksamlingar vid offentliga sammankomster och den julfest som ett företag ordnar är privat. Julfesten är även frivillig och räknas inte som en arbetsplats och kan därför inte undantas av dessa regler. Är ni på restaurang är det restaurangreglerna som gäller kring begränsning vid bord, kö och samlingar.
Men som arbetsgivare har du ändå ett ansvar att minimera riskerna för smittspridning på företagets julfest. Är ni många på företaget, ett hundratal, så bör följande beaktas:
- Det går bra att införa vaccinationsbevis till julfesten.
- Sprid ankomsttiderna så det inte uppstår stora samlingar i entrén.
- Bordsplacering kan orsaka mer kaos än nytta vid större sammankomster. Låt gästerna sätta sig själva och sedan sitta kvar på platsen under kvällen.
- Ställ ut handsprit på bord och andra ytor.
- Informera och påminn under kvällen att trängsel i baren måste undvikas (om det uppstår en samling runt baren framåt nattkvisten måste den skingras).
- Ställ in dansen, det får gå bra att dansa sittandes på stolen i år, musiken kan vara bra ändå.
- Stäng julfesten lite tidigare i år. Ju längre festen pågår desto mer bortglömda restriktioner.
Ta hand om er och var rädda om varandra så alla får en riktigt god jul.
Sinf är en oberoende arbetsgivarorganisation som organiserar små och medelstora industri- och tjänsteföretag, med eller utan kollektivavtal. Om du inte är medlem i Sinf och vill ha svar på fler frågor eller titta på juridikbanken – bli medlem!
